27 diciembre 2012

¿Por qué crece el robo de identidad en las redes sociales?

El robo de identidad no es más que una variación de la clásica estafa a la confianza de las personas. La única diferencia es que en nuestros días está creciendo la tendencia a hacerlo de manera "online".

En la actualidad, los ataques no sólo apelan a la ambición de las personas (correos electrónicos sobre premios y reconocimientos) o al miedo (estafas de robo de identidad tituladas “se bloqueará su cuenta”), sino que también se dirigen ataques de robo de identidad a bancos y se recurre a medios diversos para obtener la confianza de las personas y consecuentemente acceder a sus datos.

En relación a este último punto, las redes sociales cumplen un rol fundamental porque los vínculos suelen generarse en la mayoría de los casos entre personas que, al menos remotamente, se conocen.

Según un estudio reciente de Microsoft, el robo de identidad mediante redes sociales a principios de 2010 alcanzaba apenas un 8.3% de todos los ataques.

Para fines de 2011, la estadística indicaba que el 84,5% de los ataques fueron realizados mediante medios sociales.

De acuerdo a los resultados del segundo trimestre de 2012, los ataques contra los usuarios de redes sociales han constituido más de la cuarta parte del total de intentos de robo de datos personales mediante robo de identidad, según informó la empresa Kaspersky Labs.

Ventajas del robo de identidad por redes sociales

20 diciembre 2012

Las mejores pequeñas ideas de 2012




Los microcréditos para proyectos encarados por comunidades de mujeres dan alto rendimiento social a sus comunidades.

En la búsqueda de soluciones radicales para la pobreza, a veces se pasan por alto las pequeñas innovaciones que podrían contribuir enormemente a reducir las desigualdades.

A pesar de las lamentaciones que hemos oído este año sobre las desigualdades y los llamamientos a “ocupar” esto o aquello, la verdad es que se ha hecho muy poca cosa para cerrar la brecha en la distribución de la riqueza, que, en algunos países, ha alcanzado unas dimensiones dignas de la Edad Dorada de finales del siglo XIX.

En Estados Unidos, la economía avanzó a trompicones y la campaña para las elecciones presidenciales absorbió casi todo el oxígeno, mientras que Europa se pasó la mayor parte de 2012 contemplando el abismo. En resumen, ha sido un año muy necesitado de grandes ideas.

Sin embargo, una mirada más allá de los titulares revela una gran abundancia de ideas aparentemente pequeñas que están cambiando el mundo con discreción pero de forma importante.

Una de ellas es la de Nadim Matta (número 25 en la lista de Pensadores de este año), cuyo Rapid Results Institute trabaja en todo el mundo a base de ayudar a que la gente se fije objetivos completamente desmesurados a 100 días vista y los cumpla. Hay muchas otras innovaciones que han surgido en sitios en los que casi nadie se fija y que están transformando las vidas de unas personas que suelen pasar inadvertidas: los pobres de todo el mundo.

Pago por rendimiento

09 diciembre 2012

Cambie de mentalidad, su verdadero jefe ahora es su cliente




La mentalidad empresarial ha cambiado, o al menos está en proceso de hacerlo. Si el antiguo modelo contemplaba que el empleado trabajara para un jefe, ahora ese jefe es el cliente.

No se trata sólo de mirar al cliente con otros ojos, se trata de que las empresas se replanteen por completo el prisma con el que se mira al empleado, quien ahora pasa a ser alguien con capacidad propia para actuar, tomar decisiones y ser responsable de sus actos, prácticamente de la misma forma que lo es el propietario del negocio para el que trabaja. Y es que todos y cada uno de los empleados pueden ser su propio CEO, responsables de su propia estrategia, conocimientos, educación y marketing, como explica Jeremiah Owyang en Career Pathing.

Los jefes son los que tienen que ponerse a la cabeza de este cambio, animando a sus compañeros a no verle como un jefe, sino como un cliente. Y es que esta es la clave del valor de una compañía, dando poder a los empleados para equilibrar los resultados individuales con el trabajo en grupo. Los empleados tienen que tener autonomía para poder hacerse responsables de su futuro y poder tomar decisiones adecuadas y con conocimiento siempre que los superiores les hagan saber que creen en su experiencia y confían en ellos.

El problema es que no muchos departamentos tienen esta mentalidad. Las empresas que invierten tiempo y dinero en contratar a los mejores en su disciplina tienen que aprender que merecen ser tratados como los expertos que son.

Tanto empresas grandes como pequeñas es importante tener siempre en mente que la persona ante la que se rinden cuentas ya no es un jefe, es un cliente, y cada uno tiene que mirar su carrera como una compañía individual en la que él mismo es el CEO.

06 diciembre 2012

Internet, un territorio dominado por las mujeres




La presencia femenina en la red internet ha crecido de forma drástica, apoyada en varios segmentos relacionados con sus hábitos tradicionales. Tanto las redes sociales como el e-commerce han sido fundamentales para que, como muestra esta infografía, en algunos nichos puntuales llegan a ser hasta el 80% de los usuarios activos.

La infografía realizada con datos de la empresa Nominalia concluye que “la red es femenina”, a causa del crecimiento de la presencia de las mujeres en internet, además del aumento de las mismas a un ritmo mucho mayor que el de los hombres.

El comercio electrónico es uno de segmentos donde las mujeres han comenzado a marcar las pautas de consumo. A pesar de que en la red social Facebook los porcentajes son muy similares, y teniendo en cuenta que el 51% de las mujeres que navegan en la red siguen a una marca en esta red social, más del 67% de estas seguidores compra productos relacionados con la marca que sigue, lo que es un factor decisivo para las empresas que invierten en Social Media.

Sitios como Groupon, donde la oferta muchas veces se va modelando de acuerdo al éxito de las promociones o la demanda de los usuarios, ya posee un 77% de sus promociones dedicadas al público femenino. Incluso Amazon lanzó un programa específico para el público femenino de nombre “Amazon Mom”.

El extremo dominio se da en Pinterest, donde el 87% de los usuarios a nivel mundial son mujeres, que no sólo utilizan sus tableros para mostrar cosas que les gustan, sino que también navegan por la red social en busca de inspiración para sus futuras compras.

Uno de los argumentos concluyentes para asegurar el dominio femenino de la red está apoyado en la capacidad de sociabilidad y multitasking que poseen las mujeres.

Revisa la infografia:


Fuente: FayerWayer